钢城融媒讯 问计取经拓视野，以学促干谋跨越。3月5日至7日，南部新城举办社区（村）“两委”干部培训班，通过外出观摩、专家授课、集中讨论、交流发言等形式，推进基层干部业务工作提质增效。
在章丘区枣园街道绣源北城社区和圣井街道碧桂园社区的党群服务中心，丰富多彩的文化活动吸引了众多居民热情参与。社区网格化治理经验，成为观摩组成员争相请教的话题。
每一个观摩点都是一个“流动课堂”，观摩组成员下车看、上车议，逐项梳理，逐个对标。“城市更新带来了新机遇，也给社区带来了新挑战。网格不仅是治理的单元，更是传递温暖的纽带。进行网格化治理，可以帮我们以社区治理推进更高质量的城市更新。”付家桥社区党支部书记、居委会主任李成友说。
人均增收6000元，村集体年增收60万元，只有65户村民的文祖街道水河村如何做到这样的成绩？“三产融合，村企共建。”水河村相关负责人详细介绍“三变改革”带来的实际效益，给了观摩组成员感官的震撼和思维的碰撞。
“两委”干部们不仅外出学“他山之石”，还到“兄弟街道”辛庄街道乔店村学习一二三产业融合的新型产业体系，跑出乡村振兴“加速度”的具体做法。
南部新城峪缘产业共同体示范园正在大上峪村紧锣密鼓地建设着。“我们可以在三产融合上继续做文章，优化资源配置，真正实现富民强村。”大上峪村党支部书记、村委会主任陈树兵说。
观摩完成后，南部新城邀请相关专家结合社区（村）实际情况，讲授党务知识、廉政建设、农村“三变改革”、社区服务、社区治理等方面的内容，为基层干部“充电”，积蓄提质增效的强大动能。
通过外出观摩和专家授课，“两委”干部们在横向比较中找差距，在纵向比较中找定位，从相互交流中启发思路。大家纷纷表示，将努力做到学以致用，真正把学习的成果转化为干事创业的动力，以更高要求、更高标准，将各项重点工作干出特色、干出亮点、干出成效，为南部新城高质量发展作出新贡献。（钢城融媒：王超）
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